The Circle 2017 Amsterdam

Die Welt verändert sich radikal und die Organisationen müssen sich der globalen Probleme bewusst sein, die ihr Geschäft und ihre Umwelt beeinflussen. Der offene Stakeholder-Dialog ist wichtiger denn je geworden. Im Vorstand gibt es zwei Akteure, die den CEO bei diesen externen Entwicklungen beraten können: den Chief Communications Officer und den Chief Human Resources Officer wegen der Werkzeuge und Kanäle, die sie jeden Tag nutzen. The Circle schafft eine Plattform für offenen Austausch, um die Herausforderungen dieser beiden Berufsfelder in Zukunft zu diskutieren. Die Tatsache ist, dass die Welt einen kritischen Wendepunkt erreicht hat. Nie zuvor waren so viele Menschen durch wechselnde Dynamik beeinflusst. Geopolitische Verschiebungen, unterschiedliche Wertesysteme, störende Geschäftsmodelle, die veränderte Art der Arbeit und eine neue radikale Art der Kommunikation und Medienkonsum führen in eine neue Zeit der Geschichte ein. Es mag schwer zu glauben in diesen Tagen, aber die positiven Auswirkungen des sich entwickelnden Prozesses sind in unserer Reichweite. Wenn wir aber einen besseren Wandel erreichen wollen, müssen wir auch unser Verständnis der bestehenden Prozesse überprüfen, um Einstellungen, Leben und letztlich die Welt zu beeinflussen. Die klügsten Köpfe in ihren jeweiligen Feldern werden kurz die transformativsten Ideen vorstellen, die die Zukunft gestalten. In verschiedenen Formaten diskutieren die Teilnehmer die Auswirkungen auf den Beruf und entdecken die persönlichen Herausforderungen und Hindernisse, die alle überwinden müssen. Um sich in der Diskussion über die sich verändernde Dynamik zu engagieren, wird The Circle 2017 in der lebendigen Stadt Amsterdam stattfinden, ein kultureller und fortschrittlicher Ort im Herzen Europas, der die Geschichte mit einer innovativen und offenen Atmosphäre verbindet. Diese globale europäische Stadt hat einen einzigartigen Geist des Handels und der Kreativität und ist damit der perfekte Rahmen für die Konferenz und Versammlung.