Verschoben wegen Coronavirus: women&work 2020 Frankfurt

women&work – ein Potpourri an Möglichkeiten! Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Fachfrau, Wiedereinsteigerin, Job-Wechslerin oder Führungskraft – die women&work ist seit 2011 der wichtigste Anlaufpunkt für ambitionierten Frauen, die ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen wollen. Neben den über 120 Arbeitgebern bietet das begleitende Kongressprogramm, mit mehr als 70 Vorträgen, Slams und Karriere-Talks, zusätzliche Tipps und Tricks für den Erfolg im Beruf. Auch die Karriere- und Leadership-Lounge lädt die Besucherinnen ein, Kontakte zu mehr als 150 Netzwerken, Beratern, Coaches und Experten zu knüpfen. Eine Premiere feiert in diesem Jahr das Thema Finanzen. Auf dem Aktionsforum „women&finance“ (www.womenandfinance.de) stehen Beraterinnen und Coaches bereit, um über Geldanlage, Altersvorsorge und Finanzstrategien zu beraten. „Uns liegt es uns sehr am Herzen, mitzuhelfen, Ängste und Hürden der Frauen zu überwinden, wenn es um die eigene finanzielle Absicherung und Vorsorgeplanung geht“, sagt Robert Peil, Vorstand der Deutschen Vermögensberatung, die das Aktionsforum als Sponsor unterstützt. Der Messebesuch ist kostenfrei. In 60 Sekunden überzeugen: Ein besonderes Highlight bietet der Company-SLAM. Pünktlich zur Kongress-Eröffnung um 10 Uhr werden Unternehmensvertreter ans Pult treten und in maximal 60 Sekunden Witziges, Interessantes, Informatives oder Noch-Nie-Dagewesenes präsentieren. Viele weitere Anregungen und spannende Themen vor allem für Berufseinsteigerinnen bietet das zusätzliche Kongress-Programm im Anschluss. Wenn ihr euch intensiv auf die Gespräche mit den Unternehmen auf der women&work vorbereiten möchtet, könnt ihr euch bis zum 5. Mai für vorterminierte Vier-Augen-Gespräche (Link: https://www.womenandwork.de/messe/vier_augen_gespraeche/) bei den ausstellenden Unternehmen anmelden. Anmelden können sich Studentinnen aller Fachbereiche auf der Suche nach Praktika oder einem Unternehmen, das die Abschlussarbeit begleiten soll, Absolventinnen aller Fachbereiche, Wiedereinsteigerinnen oder Frauen, die bereits im Job sind, aber einen Job-Wechsel planen. Wenn ihr gezielt Kontakt zu weiblichen Führungskräften sucht und Tipps von erfahrenen Frauen bekommen möchtet, könnt ihr euch auf der women&work mit zahlreichen Mentorinnen aus unterschiedlichen Firmen unterhalten. „Bitkom-Speedmentoring“ heißt das Format, das sich an Berufseinsteigerinnen und Young Professionals mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung richtet. Auch eure Bewerbungsunterlagen könnt ihr auf der women&work auf den aktuellen Stand bringen. Nutzt dazu den CV-Check (Link: https://www.womenandwork.de/specials/cv_check_bewerbungsfotos/) und lasst euch am Stand von Audimax kostenfrei Bewerbungsbilder erstellen.