EU Inc. nimmt nächste Hürde – was sich für Startups jetzt ändern könnte
Die EU Inc. nimmt Gestalt an: Die EU-Staaten haben sich auf eine gemeinsame Position geeinigt. Für Startups könnte das europaweites Wachstum erleichtern. Doch es gibt noch Streitpunkte.
Ein Unternehmen gründen und damit unkompliziert in ganz Europa wachsen: Das soll die neue europäische Rechtsform EU Inc. ermöglichen. Der Rat der Europäischen Union hat sich jetzt auf eine gemeinsame Verhandlungsposition geeinigt. Der Startup-Verband begrüßt den Fortschritt, sieht aber noch Verbesserungsbedarf.
Wer als Startup in mehreren EU-Ländern aktiv werden will, muss sich bislang mit unterschiedlichen nationalen Gesellschaftsformen und rechtlichen Anforderungen auseinandersetzen. Das kostet Zeit und Geld und erschwert die Expansion. Einige Gründer setzen deshalb auf die US-amerikanische Delaware Inc., die einen einheitlicheren Rechtsrahmen bietet.
Mit der EU Inc. soll eine europäische Alternative entstehen, die Gründungen vereinfacht und das Wachstum im EU-Binnenmarkt erleichtert.
48 Stunden, 100 Euro: So soll die neue EU Inc. funktionieren
Weniger Bürokratie, einfachere Beteiligungen
Die Einigung der EU-Mitgliedstaaten vom 23. Oktober 2026 ist ein wichtiger Schritt. Zentrale Elemente wie die notarlose Übertragung von Unternehmensanteilen und Regelungen zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung sind in der Ratsposition erhalten geblieben.
Gerade für Startups könnten diese Vereinfachungen entscheidend sein: Sie erleichtern Finanzierungsrunden, Beteiligungsmodelle und die Expansion über Ländergrenzen hinweg.
Kritik an Einschränkungen bei Mitarbeiterbeteiligungen
Der Bundesverband Deutsche Startups begrüßt die Einigung, fordert aber Nachbesserungen. Besonders kritisch sieht er, dass die europäischen Regelungen zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung auf kleine und mittlere Unternehmen beschränkt werden sollen.
Für schnell wachsende Scaleups könnte das zum Problem werden. Überschreiten sie die entsprechenden Unternehmensgrößen, würden sie wichtige Vorteile verlieren.
„Das widerspricht dem Grundgedanken der EU Inc., die allen Unternehmen offen steht und Wachstum nicht bestrafen, sondern fördern soll“, kritisiert Verbands-Geschäftsführer Christoph J. Stresing.
Wie geht es mit der EU Inc. weiter?
Auch bei der Arbeitnehmermitbestimmung sind noch Fragen offen. Der Startup-Verband fordert, bestehende Arbeitnehmerrechte zu schützen, ohne die neue Rechtsform durch zusätzliche Auflagen unnötig kompliziert zu machen.
Als Nächstes muss das Europäische Parlament seine Position festlegen. Anschließend sollen Parlament, Rat und EU-Kommission im sogenannten Trilog eine Einigung erzielen – nach dem Willen des Startup-Verbands noch 2026.
Für Gründer bleibt die EU Inc. damit eine vielversprechende Perspektive: Sie könnte den Aufbau europaweit tätiger Unternehmen deutlich vereinfachen. Ob sie tatsächlich zur attraktiven Alternative zu US-Rechtsformen wird, hängt allerdings von der endgültigen Ausgestaltung ab.