Nachfolge

Eine der besonderen Herausforderungen im Nachfolgeprozess ist die Kommunikation zwischen Nachfolger und Altunternehmer. Zum Teil diametrale Ziele, Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichem Temperament und nicht zu letzt ein Lebenswerk,…

Nächster Karriereschritt: Chef. Für Mitarbeiter im Management könnte die Übernahme des Unternehmens eine gute berufliche Perspektive sein. Und gerade für KMUs ist diese Nachfolgeregelung, bei der nicht in der Familie ein Nachfolger gefunden…

Indem ihr bei der Übernahme eines Unternehmens die Digitalisierung vorantreibt, könnt ihr höhere Umsätze, mehr Effektivität und insgesamt reibungslosere Arbeitsabläufe gewährleisten. Sämtliche Abteilungen profitieren davon. Gleichzeitig…

Die wichtigsten Punkte, die ihr bei der Übernahme eines Unternehmens vorab checken solltet, erfahrt ihr hier.

Ob Nachfolge oder Neugründung - es kommt auf den Unternehmergeist an. Davon ist Nils Koerber, selbst Familienunternehmer und Berater für Nachfolge, überzeugt. Seine Argumente für Gründer im Mittelstand, gesellschaftliche Werte durch…

Die Kultur und das Werteverständnis des vorherigen Geschäftsführers zu kennen und zu verstehen, die Mitarbeiter mitzunehmen, sie für die Notwendigkeit und Chance von neunen Entwicklungen zu gewinnen, braucht Erfahrung bei der…

Während mit Businessplänen Unternehmen auf ihre Perspektiven und Potenziale geprüft werden, weil sie vor allem auf Annahmen beruhen, eignet sich ein Business Model Canvas, um das Geschäftsmodell einer Firma zu verstehen. Wie ihr ein solches…

Mitarbeiter glauben an ethisches Investment und übernehmen ein bestehendes Unternehmen aus dem Segment. So die Nachfolgestory von Arete Ethik Invest.

Schnell mal einen Betrieb übernehmen? Ganz so einfach ist eine Unternehmensnachfolge nicht, erklärt Prof. Dr. Birgit Felden im ausführlichen Gespräch mit gründerküche.de.

Stephanie Döring hat weinladen.de von Anfang an aufgebaut. Die Sommelière war Projektverantwortliche in einer großen Holding. Als das Startup im Großunternehmen abgewickelt werden sollte, hat sie ihre Chance ergriffen und wurde…

Nachfolge-Modelle: Es gibt verschiedene Methoden, die Nachfolge eines Unternehmens zu planen, bzw. eine Firma zu übernehmen. Nicht immer steht in der Familie jemand bereit, in die Fussstapfen der Gründergeneration zu treten. Hier bieten…