Karriere

Arbeit 4.0: Die Zukunft ist flexibel, selbstbestimmt und effizient

In vier von fünf Unternehmen wünschen sich Mitarbeiter mehr Flexibilität, doch starre Gesetze behindern neue Arbeitsformen. Das ist besonders für Startups ärgerlich.



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Kategorie: Karriere

4. Januar 2017

Startups: Einstiegsgehalt liegt bei 31.400 Euro

Das Anfangsgehalt mag geringer sein, aber oft bieten Gründer ihren Angestellten zusätzliche Vorteile wie eine Beteiligung am Unternehmen. Und: Der Verdienst steigt recht schnell.



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Kategorie: Karriere

28. Oktober 2016

Jobmotor Fintech: Stellenangebot von Startups in der Finanzbranche wächst stärker als in der klassischen Bankenbranche

Nicht erst seit das Berliner Finanztechnologie-Startup N26 kürzlich mit einer Investitionssumme von 40 Millionen Euro und eigener Banklizenz von sich reden machte, herrscht ein gesteigertes mediales Interesse an der Fintech-Branche. Im scharfen Kontrast dazu steht der anhaltende Stellenabbau und das Filialsterben vieler deutscher Großbanken. Dieser Revolution in der Finanzwelt ist die Metajobsuchmaschine Joblift nachgegangen und verglich den Stellenmarkt der klassischen Bankenbranche mit dem der Fintech-Industrie.



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Kategorie: Karriere

5. Oktober 2016

Internationale Mitarbeiter sind bei deutschen Startups gefragt

Je größer ein Startup, desto wichtiger werden die ausländischen Kollegen: Sechs von zehn Startups beschäftigten Mitarbeiter aus dem Ausland. Im Schnitt arbeiten Menschen aus fünf unterschiedlichen Nationen zusammen.



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21. September 2016

Automatisch zum Job: Kölner Startup lässt Chatbot passende Stellen finden

Das Kölner Startup Jobmehappy nutzt die neuen Facebook Chatbots für weltweit ersten Job Bot: So wird die Jobsuche zum Roboterspiel.



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18. Mai 2016

Gefährlicher Trend: Arbeit wird zeitlich entgrenzt

Arbeiten wann und wo man möchte: Das ist dank Digitalisierung möglich, im Alltag deutscher Unternehmen aber noch nicht angekommen.



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29. Januar 2016

Facebook-Experiment: Attraktives Profilbild erhöht die Jobchancen

Jetzt ist es amtlich: Wer bei Facebook gut aussieht, wird eher zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das wiesen belgische Forscher in einem wissenschaftlichen Feldversuch jetzt nach. Was das für eure Bewerbungen bedeutet, erfahrt ihr hier.



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Kategorie: Karriere

27. Januar 2016

Beratersuche mit Rechtsanwälten ergänzt

Der Marktplatz für Gründer und Dienstleister wächst weiter: Seit September nimmt die Beratersuche von Gründerküche, powered by firma.de, nun auch Rechtsanwälte in sein Partnernetzwerk auf. Ziel ist es, Gründern, Unternehmern und Privatpersonen die Suche nach passenden Anwälten zu erleichtern.



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Kategorie: Karriere

6. Oktober 2015

Neue Studie: Generation Y wird falsch eingeschätzt

Traumtänzer, die keine Lust auf eine große Karriere haben und am liebsten eine Auszeit nach der anderen nehmen: Eine neue Studie zeigt, dass Klischees über die Generation Y an der Realität vorbeigehen und identifizierte vier Typen, die es Arbeitgebern und Recruitern ermöglichen, junge Bewerber besser einzuordnen.



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23. September 2015

Recruiting: Personaler fischen immer häufiger in sozialen Netzen

Immer mehr Personaler entdecken Social Media für ihre Personalarbeit. Im ersten Halbjahr 2015 ist die Nutzung von sozialen Medien im Human-Resources-Bereich erneut gestiegen und die Mehrheit der Unternehmen will ihr Engagement im Web 2.0 weiter ausbauen.



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Kategorie: Karriere

28. August 2015