Karriere

In vier von fünf Unternehmen wünschen sich Mitarbeiter mehr Flexibilität, doch starre Gesetze behindern neue Arbeitsformen. Das ist besonders für Startups ärgerlich.

Das Anfangsgehalt mag geringer sein, aber oft bieten Gründer ihren Angestellten zusätzliche Vorteile wie eine Beteiligung am Unternehmen. Und: Der Verdienst…

Nicht erst seit das Berliner Finanztechnologie-Startup N26 kürzlich mit einer Investitionssumme von 40 Millionen Euro und eigener Banklizenz von sich reden…

Je größer ein Startup, desto wichtiger werden die ausländischen Kollegen: Sechs von zehn Startups beschäftigten Mitarbeiter aus dem Ausland. Im Schnitt arbeiten Menschen aus fünf unterschiedlichen Nationen zusammen.

Das Kölner Startup Jobmehappy nutzt die neuen Facebook Chatbots für weltweit ersten Job Bot: So wird die Jobsuche zum Roboterspiel.

Arbeiten wann und wo man möchte: Das ist dank Digitalisierung möglich, im Alltag deutscher Unternehmen aber noch nicht angekommen.

Jetzt ist es amtlich: Wer bei Facebook gut aussieht, wird eher zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das wiesen belgische Forscher in einem wissenschaftlichen Feldversuch jetzt nach. Was das für eure Bewerbungen bedeutet, erfahrt ihr hier.

Der Marktplatz für Gründer und Dienstleister wächst weiter: Seit September nimmt die Beratersuche von Gründerküche, powered by firma.de, nun auch Rechtsanwälte…

Traumtänzer, die keine Lust auf eine große Karriere haben und am liebsten eine Auszeit nach der anderen nehmen: Eine neue Studie zeigt, dass Klischees über die…

Immer mehr Personaler entdecken Social Media für ihre Personalarbeit. Im ersten Halbjahr 2015 ist die Nutzung von sozialen Medien im Human-Resources-Bereich erneut gestiegen und die Mehrheit der Unternehmen will ihr Engagement im Web 2.0 weiter ausbauen.

Startups haben sich in Deutschland zu einem Beschäftigungsmotor entwickelt. Im Durchschnitt beschäftigt jedes Startup aktuell 17 Mitarbeiter.

Mit speziellen Frauenstipendien fördert die Business School gezielt weibliche Executives mit Führungsqualitäten auf ihrem Weg zu Women Leaders. Die regelmäßig…