Ich will beides: Karriere und Zeit für die Familie. Geht das?

© Klaus Eppele - Fotolia.com

Über kulturelle wie politische Grenzen hinweg sehen Studierende in Deutschland, Rumänien, China und Brasilien ihre Karrierechancen ausgesprochen positiv. Sie streben eine erfolgreiche berufliche Karriere an und wünschen sich gleichzeitig Zeit für Privatleben und Familie. Sie bevorzugen einen Job im jeweiligen Heimatland und würden bei einem Auslandseinsatz am liebsten in den USA oder Westeuropa arbeiten. Enorme Unterschiede hingegen gibt es bei der Einschätzung der Studierenden hinsichtlich der Gleichberechtigung bzw. Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf. Hier sehen sich rund zwei von drei deutschen wie auch chinesischen Studentinnen klar benachteiligt. Dagegen sieht das nur jede vierte Studentin in Brasilien so.

Dies sind die Kernaussagen der internationalen „Continental-Studentenumfrage 2013“, die der internationale Automobilzulieferer, Reifenhersteller und Industriepartner in Deutschland, Rumänien, China und Brasilien hinsichtlich der Erwartungen junger Studierender zu Arbeitswelt, Beruf und Karriere erarbeitet hat. Für die repräsentative Umfrage befragte das Institut für angewandte Sozialwissenschaft (Infas) jeweils mehr als 1.000 Studenten mit den Hauptfächern Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik und Wirtschaftswissenschaften.

Die Ergebnisse der internationalen Studie zeigen, dass junge Menschen den Wunsch haben im Berufsleben erfolgreich zu sein. Gleichzeitig wünschen sie sich eine Arbeitswelt, in der sie Karriere machen können und genügend Zeit für ihr Privatleben haben. Die Ergebnisse zeigen außerdem, dass sich in allen befragten Ländern – bis auf China – inzwischen mehr Männer als Frauen vorstellen können, ihre beruflichen Ziele für die Familie zurückzustellen

Beruf und Karriere

Die befragten Studentinnen und Studenten in Deutschland, Rumänien, China und Brasilien schätzen ihre Karrierechancen positiv ein. Mit 80 Prozent zeigen die brasilianischen Studenten das größte Selbstbewusstsein und bewerten ihre Karriereaussichten als (sehr) gut. Aber auch die jungen Menschen in Deutschland (72 Prozent) sehen die Chancen auf eine Karriere positiv. 69 Prozent der chinesischen Studenten und 63 Prozent in Rumänien beurteilen ihre Aussichten (sehr) gut. Diese optimistische Grundeinstellung spiegelt sich auch in der Einschätzung der persönlichen Wettbewerbsfähigkeit im internationalen Vergleich wider.

Work-Life-Balance und Diversity

„Finanzielle Sicherheit“ sowie „Familie und Partnerschaft“ werden durchweg als zentrale Lebensbereiche zu Beginn der Karriere genannt, sie stehen bei Studierenden in Rumänien und Brasilien ganz vorne. In Deutschland rangiert „Beruf und Arbeit“ ganz oben auf der Agenda, gefolgt von „Familie und Partnerschaft“ sowie „Finanzieller Sicherheit“. In China liegt „Schulung und Qualifizierung“ noch vor „Familie und Partnerschaft“ sowie „Beruf und Arbeit“. „Schulung und Qualifizierung“ liegen in Brasilien und Rumänien auf Platz drei.

Während in Rumänien (57 Prozent), China und Brasilien (je 51 Prozent) jeder zweite Student Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen in allen gesellschaftlichen Bereichen sieht, ist es in Deutschland nur rund jeder Dritte (28 Prozent). Laut Studie bewerten in Deutschland deutlich mehr männliche (36 Prozent) als weibliche Studierende (21 Prozent) Gleichberechtigung in allen gesellschaftlichen Bereichen als erfüllt. In China (Studenten 53 Prozent; Studentinnen 48 Prozent), Rumänien (58 zu 57 Prozent) und Brasilien (54zu 47 Prozent) liegt die Einschätzung der Studentinnen und Studenten bei Männern und Frauen jeweils etwa gleich auf.

Internationalität

Wenn es darum geht, in welchem Land die Befragten zukünftig einmal arbeiten würden, stehen die USA bei allen gleichermaßen hoch im Kurs: 78 Prozent der brasilianischen, 74 Prozent der chinesischen, 65 Prozent der rumänischen und 52 Prozent der deutschen Studenten können sich vorstellen, dort zu arbeiten. Chinesische (71 Prozent) und deutsche Studenten (60 Prozent) würden auch in der Schweiz arbeiten, 70 Prozent der Studenten in Rumänien würden einen Arbeitsplatz in Westeuropa annehmen. 74 Prozent der brasilianischen Studierenden würden für einen Arbeitsplatz nach Europa kommen.

Ein Arbeitsplatz im Ausland wird für die Mehrheit der Studienteilnehmer vor allem durch eine überdurchschnittliche Bezahlung attraktiv: 55 Prozent in Brasilien, 51 Prozent in China und jeweils 45 Prozent in Deutschland und Rumänien. Eine zeitliche Befristung der Position im Ausland ist vor allem für die jungen Menschen in Deutschland (42 Prozent), China (32 Prozent) und Rumänien (20 Prozent) wichtig. Laut Studie ist für 87 Prozent der deutschen, 79 Prozent der brasilianischen, 67 Prozent der chinesischen und 65 Prozent der rumänischen Studenten Familie und Partnerschaft der wichtigste Grund, einen Job im Ausland nicht anzunehmen. An zweiter Stelle stehen Freunde und Bekannte: 51 Prozent der deutschen, 34 Prozent der brasilianischen und jeweils 32 Prozent der rumänischen und chinesischen Befragten.

Related Post

E-Mail Marketing besonders erfolgreich Für 32 Prozent der deutschen Versandhändler zeichnet sich E-Mail Marketing durch eine hohe Response und eine hohe Wiederkäuferrate aus. Zum Vergleich:...
Termine KW 18 / 2015 vom 27. April bis 3. Mai Heute ist eine besondere Gelegenheit: Geht doch mal rüber in die Grafikabteilung und nehmt euren Designer in die Arme. Einfach so! Und wenn er oder si...
Termine KW 28-2014: Online-Marketing-Tag Frankfurt... Noch kein Sommerloch in Aussicht: Die KW 28 bietet neben zwei Fachterminen richtige Jahreshöhepunkte: Das Finale der Fussball-WM, der Geek Tag und den...
Termine KW 9: Internet World, Basta!, Frankfurter ... Sag noch einer, Handwerker hätten nichts mit der digitalen Welt zutun: Die Nachwuchskampagne des hessischen Handwerks greift auf einen Hip-Hop-Song zu...

18. Juli 2014

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (4,67 von 5 Sterne, basierend auf 3 abgegebenen Stimmen)
Loading...

Fair Kommentieren!

Wir freuen uns auf heiße Diskussionen und scharfe Kommentare - und auf einen respektvollen Umgangston! Persönliche Angriffe und Beleidigungen haben auf Gründerküche.de nichts verloren!